员工福祉

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  医疗数字化营销，数字化健康企业管理：降本增效+员工福祉的双重突破路径

  随着企业数字化转型的深入推进，传统体检后才干预的被动式员工健康管理方式，正逐步被更具前瞻性、系统性和数据驱动的新型模式所替代。特别是在后疫情时代

  小云

  2026年2月14日

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